Layanan Penempatan Legal: Cara Mendaratkan Pekerjaan di Industri yang Menjanjikan

Reporter pengadilan adalah orang yang duduk dalam persidangan atau deposisi dan menyalin semua kata yang diucapkan ke dalam bentuk tertulis. Orang ini mungkin merekam rekaman audio atau video dan kemudian menuliskan kata-kata ini nanti, atau akan mengetik kata-kata saat diucapkan secara real time. Gambar yang dimiliki oleh banyak orang yang menyediakan layanan pelaporan pengadilan melibatkan seorang wanita yang lebih tua mengklik mesin tik selama persidangan, seperti yang digambarkan dalam film hitam putih. Namun, layanan pelaporan pengadilan masih sangat diminati saat ini. Transkrip yang diproduksi oleh orang-orang ini berfungsi sebagai catatan resmi persidangan dan juga menyediakan asuransi bagi pengacara bahwa rekaman audio atau video yang tidak terdengar tidak akan membuat mereka tidak memiliki catatan peristiwa tersebut. Individu yang ingin memberikan layanan pelaporan pengadilan biasanya bekerja dengan agen staf khusus yang menawarkan layanan penempatan hukum. Bahkan, menjadi lebih umum bagi individu untuk memilih jalur pekerjaan iniĀ lowongan kerja terbaru.

Jutaan orang Amerika diberhentikan setelah resesi, dan banyak dari mereka yang masih memiliki pekerjaan dipaksa untuk mengambil pemotongan gaji atau paranoid bahwa mereka akan menjadi yang selanjutnya di-PHK. Salah satu alasan yang membuat banyak pekerja takut akan keamanan pekerjaan mereka adalah karena Buku Pegangan Outlook Pekerjaan Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat memperkirakan bahwa industri mereka memiliki prospek pekerjaan jangka panjang yang suram. Beberapa industri diperkirakan akan mandek atau menyusut di tahun-tahun mendatang, sementara yang lain melihat jumlah pekerja baru melebihi jumlah lowongan pekerjaan yang diproyeksikan. Industri jasa pelaporan pengadilan adalah salah satu dari sedikit industri yang menerima peringkat “sangat baik” karena meningkatnya permintaan untuk wartawan pengadilan baru. Individu yang ingin mendapatkan pekerjaan sebagai reporter pengadilan lebih beruntung menemukan posisi terbuka dan mendapatkan tawaran kerja ketika mereka bekerja dengan agen staf yang menawarkan layanan penempatan hukum.

Agen kepegawaian adalah organisasi yang disewa oleh perusahaan untuk mengisi posisi terbuka. Mengingat berapa banyak waktu dan uang yang dibutuhkan untuk proses perekrutan, beberapa perusahaan lebih memilih untuk melakukan outsourcing seluruh proses. Sebuah agen kepegawaian akan memposting iklan pekerjaan di daerah-daerah di mana pekerja paling berkualitas akan mencari, dan kemudian meninjau resume yang diterima dari iklan ini. Agensi kepegawaian juga menangani putaran pertama wawancara, mempersempit resume dan kandidat wawancara ke daftar finalis yang dibawa perusahaan. Sementara beberapa agensi kepegawaian mengisi posisi di setiap industri, yang lain mengkhususkan diri dalam mengisi lowongan khusus seperti posisi teknis atau posisi hukum .

Sebuah perusahaan yang menawarkan layanan penempatan hukum akan bekerja dengan individu yang ingin dipekerjakan sebagai wartawan pengadilan, untuk meningkatkan peluang setiap kandidat untuk mendapatkan pekerjaan. Seseorang dapat menerima bimbingan wawancara atau menerima tip tentang memformat resumenya. Bantuan ini diberikan tanpa biaya kepada pelamar pekerjaan, karena agen kepegawaian menerima komisi dari mempekerjakan manajer begitu suatu posisi diisi.

Pencari kerja yang ingin memberikan layanan pelaporan pengadilan harus mencari perusahaan kepegawaian yang berspesialisasi dalam menyediakan layanan penempatan hukum.

Leave a Reply

Your email address will not be published.